В Свердловской области электронным сервисом Пенсионного фонда РФ (далее - ПФР) «Личный кабинет плательщика» пользуются около 90 тысяч работодателей и свыше 47 тысяч самозанятых плательщиков страховых взносов.

Наиболее активными пользователями сервиса являются страхователи г. Камышлова и Камышловского района, городов Карпинск, Волчанск, Качканар, Красноуральск, Невьянск, Нижней Тура, Лесной, Первоуральск, Екатеринбург, Артинского и Тугулымского районов, Верхотурского уезда.

Сервис «Личный кабинет плательщика» позволяет экономить время на подготовку и сдачу отчетности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, контроль полноты платежей, сверку расчетов в разрезе каждого месяца и осуществлять безошибочные платежи в ПФР.

Напомним, что личный кабинет предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов - организаций, индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, производящих и не производящих выплаты своим работникам. Ресурс позволяет сформировать справку о состоянии расчётов, реестр платежей по месяцам, получить своевременную информацию о наличии задолженностей и переплат, проверить ежеквартальную отчетность.

Для активации личного кабинета необходимо пройти предварительную регистрацию и подать заявку на подключение. Для этого следует ввести свой регистрационный номер в ПФР, ИНН, контактный e-mail и выбрать один из способов получения кода активации: по каналам телекоммуникационной связи (если плательщик заключил с органами ПФР соглашение об электронном документообороте), либо по почте заказным письмом на адрес, указанный в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

Код активации направляется плательщику не позднее 5 рабочих дней после дня подачи заявки. Для завершения регистрации следует ввести свой регистрационный номер в ПФР и полученный код активации, затем подтвердить согласие с условиями подключения путем проставления отметки и задать собственный пароль для входа в «Личный кабинет плательщика».

Самый простой способ регистрации и получения кода активации для «Личного кабинета плательщика» по телекоммуникационным каналам связи бесконтактным способом.

Подключиться к сервису можно и обратившись лично в Управление ПФР по месту регистрации путем подачи заявления, на основании которого осуществляется его подключение и распечатка сформированной регистрационной карты, содержащей сгенерированный пароль.

Отделение ПФР по Свердловской области приглашает всех плательщиков страховых взносов воспользоваться сервисами «Личного кабинета плательщика» (http://sverdlov.lkp.pfrf.ru/).

ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Кушве и городе Верхней Туре проводит заблаговременную работу, целью которой является правильное и своевременное установление и выплата пенсий. Проведение такой предварительной работы с документами значительно сокращает сроки назначения пенсии, так как еще до того, как гражданин обращается с заявлением о назначении трудовой пенсии, уточняются и согласовываются все необходимые документы.

Проведение такой работы начинается за 6 месяцев до выхода на пенсию. Будущему пенсионеру либо направляется извещение о необходимости предоставить в Управление необходимые документы, либо будущий пенсионер может самостоятельно обратиться в Управление за 6 месяцев до наступления права на пенсию.

Для заблаговременной работы необходимо представить:

• паспорт,

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,

• трудовую книжку,

• справки, уточняющие льготные периоды работы, если таковые имеются,

• справки о работе, информация о которой отсутствует в трудовой книжке,

• справку о заработной плате за 5 лет в том случае, если отношение среднемесячного заработка за 2000-2001 год ниже, чем 1,2. О Вашем коэффициенте заработка вас проинформирует на приеме специалист Пенсионного фонда,

• военный билет,

• диплом или свидетельства об окончании учебных заведений,

• свидетельства о рождении детей.

Документы в Управление Пенсионного фонда предоставляются в подлинниках.

Специалисты ПФР оценивают право на пенсию, проверяют правильность оформления документов, соответствие информации, хранящейся на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера, сведениям трудовой книжки; производят расчет по заработной плате; а также дают разъяснение о том, какие документы необходимы дополнительно или нуждаются в доработке.

После такой совместной работы будущему пенсионеру останется только написать заявление о назначении пенсии, которая и будет ему назначена в 10-дневный срок со дня регистрации заявления.

08 сентября 2014 г.

Управление Пенсионного фонда проводит День открытых дверей

для лиц, уходящих на пенсию в 1 квартале 2015 г.

Обращаться в кабинеты

№ 8, 9, 11

с 8.00 до 17.00

перерыв с 13.00 до 14.00

Справки по телефону 2-53-50

Свердловские организации и индивидуальные предприниматели теперь смогут получить регистрационный номер страхователя в многофункциональных центрах Среднего Урала.

Такая возможность реализована по соглашению МФЦ с Отделением ПФР по Свердловской области в рамках оказания комплексной услуги МФЦ по государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Информация о регистрационном номере страхователя также:

- направляется почтой по юридическому адресу организации или адресу места жительства индивидуального предпринимателя (с 30.09.2014 - по электронному адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, или по запросу страхователя на бумажном носителе в течение 3 дней);

- доступна в «Личном кабинете плательщика» ПФР (http://www.pfrf.ru/ot_sverdlov/personal/);

- доступна на сайте ФНС России в разделе «Сведения о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств» (http://egrul.nalog.ru/).

Узнать подробнее о регистрации страхователей и перечне необходимых документов можно на Интернет-странице Отделения ПФР в разделах «Работодателям региона» (http://www.pfrf.ru/ot_sverdlov/admin_strah/) и «Самозанятому населению» (http://www.pfrf.ru/ot_sverdlov/poryadok_ind/).

Вопрос: Какие пенсионные льготы предусмотрены для шахтеров?

Статья 27 (пункт 1 подпункт 11) Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» сохраняет право на досрочное назначение трудовой пенсии независимо от возраста лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а также рабочим ведущих профессий («горнорабочий очистного забоя», «проходчик», «забойщик на отбойных молотках», «машинист горных выемочных машин»), если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории граждан применяется «Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481.

В соответствии с данным Списком право на досрочное назначение пенсии по старости имеют:

- работники, занятые на подземных и горных работах в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов;

- работники горноспасательных частей, обслуживающие шахты и рудники, опасные по газодинамическим явлениям, горным ударам, сверхкатегорийные и третьей категории по газу;

- работники, занятые на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 м и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы).

Исчисление стажа на соответствующих видах работ, требуемого для определения права на досрочную трудовую пенсию по одному из оснований, предусмотренному подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, для рабочих ведущих профессий (20 лет) и профессий, предусмотренных Списком от 13.09.1991 № 481 (25 лет), производится в календарном порядке.

При наличии «смешанного» стажа его исчисление производится в соответствии с пунктом 15 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Этим пунктом предусмотрено, что при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

- каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин – за 1 год и 3 месяца.

- каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 1 – за 9 месяцев.

В требуемые 10 лет стажа на соответствующих видах работ, при наличии которых определяется право на применение пункта 15 Правил от 11.07.2002 № 516, включаются только периоды работы в ведущих профессиях и (или) в профессиях, предусмотренных Списком от 13.09.1991 № 481.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости независимо от возраста может включаться с учетом изложенных правил исчисления (каждый полный год подземной работы за 9 месяцев) предусмотренная в Списке № 1 (раздел I), подземная работа в течение полного рабочего дня в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников и приисков.

В данном случае имеется ввиду занятость на подземных работах в профессиях, которые не дают право на назначение досрочной пенсии по статье 27.1.11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, либо на шахтах (рудниках) по добыче полезного ископаемого с содержанием свободной двуокиси кремния менее 10 % и при отсутствии газодинамических явлений, горных ударов.

Пропорциональный подсчет стажа (1 полный год за 1 год и 3 месяца или за 9 месяцев) применяется к общей продолжительности периодов работы с соответствующей квалификацией. При этом, каждый полный год работы в ведущих профессиях засчитывается за 1 год 3 месяца, месяцы и дни в ведущих профессиях включаются в стаж на соответствующих видах работ календарно; каждый полный год подземной работы по Списку № 1 засчитывается за 9 месяцев, месяцы и дни исключаются из подсчета спецстажа.

Например: За назначением пенсии за выслугу лет обращается мужчина, спецстаж которого складывается из следующих периодов работы:

- 13 лет 6 месяцев 10 дней – проходчик на строительстве шахты по добыче сланца;

- 8 лет 6 месяцев – бурильщик шпуров там же.

Стаж работы заявителя в ведущей профессии (проходчик) составил 13 лет 6 месяцев (менее требуемых 20 лет).

Стаж работы в неведущей профессии (бурильщик шпуров) составил 8 лет 6 месяцев (менее требуемых 25 лет). Имеющегося подземного стажа работы (22 года) достаточно для применения пункта 15 Правил от 11.07.2002 № 516 (не менее 10 лет).

Период работы бурильщиком шпуров (8 лет 6 месяцев) засчитывается в выслугу лет в календарном порядке.

Период работы проходчиком – это работа в ведущей профессии, следовательно, в льготном порядке (1 год за 1 год и 3 месяца) учитывается 13 лет, что составит 39 месяцев или 3 года 3 месяца, и в календарном порядке учитываются месяцы и дни такой работы, в итоге выслуга составит 16 лет 9 месяцев 10 дней.

Таким образом стаж заявителя по статье 27.1.11 Федерального закона от 17.12.2001 составит 25 лет 3 месяца 10 дней, что достаточно для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В 2014-2015 годах (до 1 января 2016 года) у гражданина России, если он родился в 1967 году и позже и зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, есть возможность выбрать вариант пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса).

Вариант 1: Направлять 6% от своей заработной платы в накопительную пенсию;

Вариант 2: Отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.

Если выбирается второй вариант, страховые взносы работодателя в Пенсионный фонд России – в размере 16% – направляются на формирование страховой пенсии. Накопительная пенсия формироваться не будет.

Внимание! Выбор в течение 2014-2015 годов можно сделать только один раз.

Если ранее было подано заявление о выборе управляющей компании (УК) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), то ничего делать не нужно, выбор уже сделан: по умолчанию на накопительную пенсию будет по-прежнему перечисляться 6%, а на страховую – 10% тарифа. В дальнейшем можно изменить выбор и направлять все свои пенсионные страховые взносы для формирования страховой пенсии. Эта возможность по времени никак не ограничена.

, то вы – так называемый «молчун».

В случае, если никаких заявлений не подавалась, и принято решение формировать накопительную пенсию, необходимо подать заявление о выборе управляющей компании или НПФ – в Пенсионном фонде России. В дополнение, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Если принято решение не формировать накопительную пенсию, то делать ничего не нужно. В этом случае по умолчанию прекратится формирование пенсионных накоплений.

При этом уже сформированными (до 2014 года) пенсионными накоплениями будет управлять государственная управляющая компания – Внешэкономбанк (в составе расширенного портфеля - государственных ценных бумаг субъектов РФ, корпоративных облигаций российский эмитентов, гарантированных государством депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций). Накопления будут выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда человек получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

Узнать, какая организация сегодня формирует пенсионные накопления,можно, получив выписку из индивидуального лицевого счета – в Пенсионном фонде России, через единый портал государственных и муниципальных услуг, с помощью банков-партнеров Пенсионного фонда (ОАО «Сбербанк России», ОАО «Банк Уралсиб», ОАО «Газпромбанк», ОАО «Банк Москвы», ЗАО «Банк ВТБ 24»).

Есть работники, которые в 2013 году подавали заявление о выборе тарифа страховых взносов в размере 2% на накопительную пенсию. Теперь такого тарифа нет. Необходимо сделать выбор еще раз – либо отказаться от формирования пенсионных накоплений, либо продолжить формировать накопительную пенсию, сохранив, как и сегодня, тариф страховых взносов в размере 6%. Это можно сделать, подав заявление о выборе УК или НПФ. По умолчанию, начиная с 1 января 2014 года пенсионные накопления формироваться не будут.

Если гражданин, начиная с 1 января 2014 года, впервые поступает на работу и ему впервые начисляются страховые взносы, у него есть право в течение 5 лет с года первого начисления выбрать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия такого решения 6% тарифа будут перечисляться на страховую пенсию.

В 2014-2015 годах все страховые взносы граждан будут направляться на формирование страховой пенсии (т.е. тариф взносов на накопительную пенсию будет составлять 0%). Все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться управляющей компаний или НПФ и по заявлению будут выплачены гражданам в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда наступит право выхода на пенсию.