До конца 2015 года каждый гражданин 1967 года рождения и моложе должен выбрать свой вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов на формирование страховой пенсии или на формирование накопительной и страховой пенсий.

Принимая решение о выборе варианта пенсионного обеспечения, стоит помнить, что страховая пенсия с 2015 года будет формироваться в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно будет устанавливаться и увеличиваться государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Таким образом, она гарантированно будет расти за счет увеличения стоимости балла.

Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию. Накопительная пенсия не индексируется государством, не защищена от инфляции.

Как оформить выбор?

Вариант 1: формирование только страховой пенсии Необходимо подать заявление в Пенсионный фонд РФ тем гражданам, кто хотя бы раз подвал заявление и выборе управляющее компании (УК) или переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ)

Не нужно подавать заявление:

- тем, кто никогда не подавал заявление о выборе УК или переходе в НПФ

- тем, кто в 2013 году подал заявление в ПФР об изменении тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии с 6% на 2% и при этом не хочет, чтобы отчисления на накопительную пенсию продолжались.

Вариант 2: формирование страховой и накопительной пенсий Необходимо подать заявление в Пенсионный фонд РФ тем гражданам:

- кто до этого никогда не подавал заявление о выборе УК или переходе в НПФ

- кто в 2013 году подал заявление в ПФР об изменении тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии с 6% на 2% и при этом хочет, чтобы отчисления на накопительную пенсию сохранились.

Не нужно подавать заявление тем, кто хоть раз подавал заявление о выборе УК или переходе в НПФ, и оно было удовлетворено. В этом случае отчисления на накопительную пенсию продолжаться автоматически.

Подать заявление о выборе НПФ можно только в Пенсионный фонд России. При этом необходимо до этого заключить с выбранным НПФ соответствующий договор. Заявление о переходе из одного НПФ в другой можно подать в любой клиентской службе ПФР.

Уважаемые представители старшего поколения! 

От всей души поздравляем вас с Днем пожилого человека! 

В этот теплый и сердечный праздник позвольте выразить Вам искреннее уважение и сказать слова благодарности за Вашу теплоту и заботу о младшем поколении. Мы высоко ценим Ваш богатый жизненный опыт и всегда помним то, что Вы для нас сделали.
Живите долго и счастливо, радуйтесь успехам своих детей и внуков! 
Примите наши пожелания крепкого здоровья, бодрости духа и долголетия, душевного тепла и счастья, радости и домашнего уюта!

Начальник УПФР

в городе Кушве

и городе Верхней Туре

Свердловской области

А.В.Шляпников

Отделение ПФР по Свердловской области напоминает федеральным льготникам*, что реализовать свое право выбора варианта получения набора социальных услуг на 2015 год необходимо до 1 октября: отказаться от набора социальных услуг либо возобновить получение набора социальных услуг в натуральном виде. Возможна замена набора социальных услуг деньгами полностью либо частично.

В настоящее время набор социальных услуг состоит из трех составляющих: обеспечение лекарственными препаратами, предоставление путевки на санаторно-курортное лечение, оплату проезда на пригородном железнодорожном транспорте и на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Любую из указанных частей федеральный льготник может получать в натуральном виде либо в денежном выражении, подав соответствующее заявление в территориальное управление Пенсионного фонда России. Данное заявление будет действовать до тех пор, пока гражданин не изменит своего решения и не подаст заявление о предоставлении льготы в натуральном виде, либо в денежном выражении.

Напомним, что с 1 апреля 2014 года на оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 881,63 рублей, в том числе:

- обеспечение необходимыми медикаментами – 679,05 рублей;

- предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 105,05 рублей.

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 97,53 рублей.

Сегодня получателями ежемесячной денежной выплаты в Свердловской области являются почти 380 тысяч человек. Из них 164 тысячи получают набор социальных услуг (социальную услугу) в натуральном виде.

Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для российской экономики одной из самых актуальных.

«Серая зарплата» — это размер оплаты труда работника отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору в большую сторону.

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

Существует ряд параметров, которые существенно будут влиять на расчет пенсии. Это длительность страхового стажа, возраст обращения за назначением трудовой пенсии и, конечно, размер заработной платы.

Причем, чем выше зарплата, тем выше пенсия, при условии, что заработная плата должна быть официальной, «белой» - как ее еще называют.

Неофициальная выплата заработной платы («серая» заработная плата) влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста. Заработная плата в «конверте» приводит к минимальному размеру средств, поступающих на накопительную часть пенсии или непоступлению средств вообще, что в будущем скажется на размере пенсии застрахованного лица. Соглашаясь на «серую» зарплату, работник рискует выйти на минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.

Кроме того, выплата «серой» зарплаты существенно ограничивает поступление денежных средств в бюджет ПФР для осуществления текущих выплат пенсий.

Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели совсем не регистрируют своих работников и не проводят начисление обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд на лицевые счета своих работников.

Негативные последствия выплаты серых зарплат могут повлиять не только на работника, но и на работодателя.

При выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что соответственно может грозить уголовным, либо административным наказанием.

Не ждите, когда у вас начнутся вышеперечисленные проблемы, отказывайтесь от получения «серых» зарплат.

С целью выявления страхователей — работодателей, применяющих «серые» зарплатные схемы, а так же работодателей, не оформляющих с работниками трудовых отношений, в УПФР в городе Кушве и городе Верхней Туре по адресу: ул. Красноармейская, 9 установлена урна для сбора анонимных анкет, в которых можно указать данные работодателей. Бланк анкеты может заполнить любой человек, желающий проинформировать о наличии «серых» зарплат на предприятии (организации), у работодателя. Заполненную анкету можно опустить в ящик, установленный в Управлении ПФР или направить по адресу: г. Кушва, ул. Красноармейская, 9, 624300. также вы можете воспользоваться «телефоном доверия» в Управлении Пенсионного фонда: 2-50-07

Напоминаем Вам, что в целях экономии Вашего времени, на сайте ПФР создан Интернет-сервис «Личный кабинет плательщика».

Данный электронный сервис предоставляет гражданам, оплачивающим страховые взносы в ПФР, возможность не только самостоятельно просмотреть совершенные платежи за указанный временной промежуток, а также получить данные о задолженности или переплате, но и оформить любые необходимые документы для подачи отчетности или проведения платежей.

Здесь в режиме текущего времени плательщик страховых взносов получает доступ ко всей актуальной информации в ПФР.

Таким образом люди, самостоятельно гарантирующие себе работу, могут без всякого ущерба своему рабочему времени, вести контроль и учет платежей в ПФР.
Сегодня ЛКП включает в себя 7 основных сервисов:

• «Платежи» (реестр платежей) - для всех категорий плательщиков страховых взносов;

• «Справка о состоянии расчетов» - для всех категорий плательщиков страховых взносов;

• «Информация о состоянии расчетов» - для всех категорий плательщиков страховых взносов (по месяцам - для работодателей, по годам - для самозанятых плательщиков);

• «Платежное поручение» - для работодателей;

• «Проверка РСВ-1» - для работодателей; «Расчет взносов» - для самозанятых плательщиков;

• «Квитанция» - для работодателей-физических лиц и самозанятых плательщиков.

   

  «Личный кабинет плательщика» доступен на сайте Отделения ПФР по Свердловской области http://www.pfrf.ru/ot_sverdlov/, либо по прямой ссылке (http://sverdlov.lkp.pfrf.ru/).

  Также зайти в ЛКП можно через сайт Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru.