Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области напоминает, что страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за январь 2015 года работодатели должны перечислить не позднее 16 февраля текущего года. При этом начисленные, но неуплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.

Напомним, страховые взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Пенсионный фонд России обращает внимание, что в связи с изменениями в законодательстве в 2015 году проиндексирована облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырос с 624 тыс. руб. до 711 тыс. руб. Тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для работодателей не изменился и составляет 22%. Свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов, как и прежде, установлен тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в размере 10%.

С 2015 года вне зависимости от срока действия заключенных трудовых договоров, как это было ранее, также необходимо начислять пенсионные взносы с выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающим на территории РФ, и данные категории граждан подлежат страхованию в системе обязательного пенсионного страхования.

Ставка страховых взносов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в 2015 году также не изменилась – 5,1 %. Отметим, что с 2015 года уплачивать страховые взносы в ФФОМС необходимо  со всех без ограничения сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, за исключением сумм, которые не подлежат обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 9 Федерального закона №212-ФЗ. Таким образом, с 01.01.2015 года в связи с внесенными в статью 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ изменениями предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование не применяется.

С 2015 года сумму страховых взносов, подлежащую перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, работодатели должны определять точно – в рублях и копейках. До 2015 года эту сумму определяли в полных рублях. Помимо этого, закончился срок действия пониженных тарифов страховых взносов, предусмотренных для сельскохозяйственных товаропроизводителей, организаций СМИ, организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих единый сельскохозяйственный налог, организаций, использующих труд инвалидов, общественных организаций инвалидов и их учреждений.

Одновременно информируем, что на сайте Пенсионного фонда России для всех категорий плательщиков страховых взносов в разделе «Электронные сервисы» доступен электронный «Кабинет плательщика».

С помощью «Кабинета плательщика» страхователи могут самостоятельно в режиме реального времени, находясь дома или в офисе, просмотреть посмотреть реестр платежей, получить справку по сверке расчетов, оформить платежное поручение, рассчитать взносы, выписать квитанции и многое другое в режиме реального времени. Кроме того, в разделе «Электронные сервисы» есть сервис «Формирование платежных документов», с помощью которого можно подготовить платежное поручение.

Исчерпывающую информацию и консультацию, бланки и формы отчетности также можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту регистрации страхователя.

Адреса управлений Пенсионного фонда РФ в городах и районах Свердловской области можно найти с помощью поискового сервиса на сайте Пенсионного фонда России pfrf.ru в разделе «Контакты и адреса» / «Отделение».

В 2014 году Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области выплатило правопреемникам застрахованных лиц более 94 млн. рублей средств пенсионных накоплений.

Напомним, что средства пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования формируются:

• у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России;

• у участников Программы государственного софинансирования пенсий;

• у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Кроме того, в 2002–2004 гг. пенсионные накопления также формировались у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения. С 2005 года перечисления страховых взносов на накопительную часть их трудовой пенсии были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Пенсионные накопления могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила:

• до назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);

• после назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии).

Если владелец лицевого счета при жизни определил правопреемников, путем подачи заявления, то средства пенсионных накоплений будут выплачены правопреемникам, указанным в заявлении.

Обращение правопреемников за выплатой средств пенсионных накоплений или с отказом от получения средств пенсионных накоплений осуществляется до истечения 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица путем подачи заявления.

В случае если правопреемником пропущен 6-месячный срок для обращения с заявлением о выплате, то в органы Пенсионного фонда РФ должно быть представлено решение суда о восстановлении срока обращения в судебном порядке.

Более подробно ознакомиться с порядком получения пенсионных накоплений, а также скачать бланки заявлений, можно на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделе «Гражданам» - «Будущим пенсионерам» - «О пенсионных накоплениях» - «Выплата пенсионных накоплений правопреемникам» либо позвонить по телефону 8-800-510-5555 (звонок по России бесплатный), по телефону горячей линии Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области (343) 251-04-54.

Екатеринбург, 9 февраля. Сегодня в Отделении Пенсионного фонда РФ по Свердловской области состоялась презентация сервиса «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте Пенсионного фонда России, с помощью которого граждане могут получать наиболее востребованную информацию.

К презентации в Екатеринбурге по видео-конференц связи были подключены 56 управлений Пенсионного фонда РФ в городах и районах Свердловской области. Презентация в центральной студии Отделения ПФР состоялась при участии средств массовой информации, представителей Федерации профсоюзов Свердловской области и Регионального отделения Союза пенсионеров России. В мероприятии также приняли участие районные средства массовой информации, профсоюзные организации, администрации муниципальных образований, объединения предпринимателей, советы ветеранов, районные отделения Союза пенсионеров России. Всего при проведении презентации присутствовали представители 120 СМИ.

По мере развития информационных технологий и системы межведомственного электронного взаимодействия приоритетом становятся формы дистанционного взаимодействия с гражданами, обращающимися в Пенсионный фонд России за получением госуслуг. Для этого ПФР в 2015 году в режиме опытной эксплуатации на своем официальном сайте открыл сервис «Личный кабинет застрахованного лица», с помощью которого граждане могут получать наиболее востребованную информацию.

Электронный сервис размещен на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru. Доступ к нему могут получить все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг. «Личный кабинет застрахованного лица» позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах.

Потенциальное количество пользователей Личного кабинета в Свердловской области – все граждане, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования.

«Личный кабинет застрахованного лица» включает раздел «Информирование о пенсионных правах в системе ОПС» где каждый гражданин может получить подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает Пенсионный фонд России.

Это ключевые параметры, влияющие на размер будущей страховой пенсии. Напомним, что с 2015 года пенсионные права на страховую пенсию формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах).

Важно отметить, что все представленные в «Личном кабинете застрахованного лица» сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР. 

Для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений и средствах госсофинансирования.

В «Личном кабинете застрахованного лица» можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года он становится персональным и состоит их двух блоков.

Первый – это уже сформированные пенсионные права гражданина (продолжительность трудового стажа количество начисленных пенсионных баллов).

Второй – прогнозный, где можно смоделировать свой дальнейший жизненный путь до выхода не пенсию. Гражданин указывает, сколько лет он планирует работать, служить в армии или находиться в отпуске по уходу за ребенком, вводит сумму ожидаемой зарплаты в «ценах 2015 года» до вычета НДФЛ.

Финальный результат калькулятор рассчитывает исходя из сформированных пенсионных прав и прогнозного будущего в ценах текущего года при условии, что количество пенсионных баллов и продолжительность стажа будут достаточными для получения права на страховую пенсию.

Основной задачей такого калькулятора по-прежнему является разъяснение порядка формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также демонстрация того, как на размер страховой пенсии влияют такие показатели как размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др.

В перспективе через «Личный кабинет застрахованного лица» жители Свердловской области смогут подавать заявления о назначении пенсии и ее доставке. Новая технология, реализация которой в настоящее время тестируется Пенсионным фондом России в пилотном режиме, позволит назначать пенсию бесконтактным способом, поэтому будущему пенсионеру даже не нужно будет приходить на прием в ПФР.

Возможности «Личного кабинета застрахованного лица» будут расширяться. В качестве планируемых к запуску сервисов - запись на прием и заказ ряда документов, получение и распоряжение средствами материнского капитала, информирование о назначенной пенсии и социальных выплатах.

Отметим, что деятельность Пенсионного фонда России по разработке электронных сервисов и услуг – одно из приоритетных направлений работы.

Так, помимо «Личного кабинета застрахованного лица» на сайте ПФР более года работает «Кабинет плательщика». Этот сервис предназначен уже не для граждан, а их работодателей. На сегодняшний день к «Кабинету плательщика» в Свердловской области подключились более 83,67 % плательщиков-работодателей юридических лиц от общего числа плательщиков, представляющих отчетность, а также 62,14 % самозанятых плательщиков от общего числа состоящих на учете в ПФР.

Сервисы кабинета плательщика страховых взносов и возможности, которые они предоставляют страхователям:

- подготовка отчетности в ПФР в электронном виде;

- сервис «Платежи» – получение реестров платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах, дистанционный контроль совершенных платежей;

- сервис «Проверка РСВ-1» – предварительная проверка расчетов по форме РСВ-1;

- сервис «Платежное поручение» – оформление платежного поручения для уплаты в наличной или безналичной форме взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС;

- сервис «Информация о состоянии расчетов» – получение информации о сумме взносов для уплаты в текущем году, сверка расчетов с ПФР по каждому месяцу.

В целях развития цифрового обмена информацией с жителями региона, Отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области на сайте ПФР в разделе «Информация для жителей региона / О легализации заработной платы» размещена специально разработанная форма заявления о фактах выплаты заработной платы «в конверте» и неоформления трудовых отношений. Заполненную форму граждане могут отправить в Отделение ПФР посредством электронной почты.

Чтобы идти в ногу со временем Отделение ПФР также ведет информационно-разъяснительную работу в блогосфере. На сегодняшний день Отделение ПФР имеет официальные аккаунты в сервисе микроблогов «Twitter», в блогах «Livejournal» (Живой журнал). Планируется запуск официальных страниц в социальных сетях «Facebook» и «ВКонтакте». Приглашаем всех желающих присоединится к нашим аккаунтам в социальных сетях для получения важной и свежей информации «из первых рук».

Управление Пенсионного фонда обращает внимание, что застрахованным лицам, которые вступили в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений, но личных взносов не делали, необходимо подтвердить статус участника Программы – внести первый взнос в рамках Программы до 31 января 2015 года.

Это касается всех участников Программы, вступивших в неё как в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года, так и в ноябре – декабре 2014 года.

Напомним, что по условиям Программы государство ежегодно обеспечит софинансирование добровольных взносов граждан на будущую пенсию при условии уплаты взносов в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год.

Программа действует 10 лет с момента уплаты первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для него момент.

Перечислить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через кредитные учреждения (в т.ч. через операторов и устройства самообслуживания - терминалы Сбербанка РФ) либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию.

Бланки платежных квитанций, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в управлении ПФР либо на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы» подраздел «Формирование платежных документов».

Узнать о работе Программы можно у специалистов Управления, позвонив по телефону горячей линии 2-70-92. 

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Вопрос: Возможно ли досрочное назначение с учетом разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 (пункт 9) трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом «в» подраздела 1 раз­ дела I «Горные работы» Списка № 1 руководите­ лю рудника по добыче рудных ископаемых под­ земным способом, работающему в должности «Заместитель главного инженера». Если нет, то может ли при рассмотрении вопроса о досроч­ ном пенсионом обеспечении применяться к нему пункт «д» данного подраздела?

Ответ: По действующему законодательству правом на досрочное пенсионное обеспечение в соот­ ветствии с пунктом «в» подраздела 1 «Подземные работы в шахтах, рудниках и на приисках по добы­ че полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» раздела 1 Списка № 1 пользуют­ ся главные инженеры (позиция 1010100в-20735). Заместители главного инженера в указанной пози­ ции не предусмотрены, поэтому они правом на досрочную трудовую пенсию по старости по данно­ му основанию не пользуются. Что касается пункта 9 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, то он поясняет порядок предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение рабочим, имеющим производные профессии от профессий, предусмотренных Списками. Данный пункт не рас­ пространяется на производные должности руково­ дителей и специалистов.

В соответствии с пунктом «д» подраздела 1 раздела 1 Списка № 1 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости приобретают перечисленные в нем руководители и специалисты, в том числе главные инженеры и их заместители (помощники) по производству, управлений, партий, контор и других предприятий и организаций и их филиалов, выполняю­ щие работы в подземных условиях, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде). Пенсионное законодательство не исключает применения данного пункта к руководителям и специалистам рудников. Поэтому правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» (позиция 1010100д-20735) подраздела 1 раздела I Списка № 1 пользуются заместители (помощники) главного инженера по производству рудника, если они заняты на подземных работах 50% и более в году (в учетном периоде). Другие заместители главного инженера рудника в указанной позиции не предусмотрены.

Вопрос: В связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 года №

421-ФЗ «О внесении изме­ нений в отдельные федеральные законы и дру­ гие законодательные акты в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесено изменение в часть первую статьи 104 ТК РФ в части учетного периода, соглас­ но которому учетный период для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вред­ ными и (или) опасными условиями труда, не может превышать 3 месяца. В старой редакции части пер­ вой указанной статьи продолжительность учетного периода могла составлять 1 год, причем для всех работников, включая занятых на работах с вредны­ ми и (или) опасными условиями труда. Отразится ли это изменение на порядке исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с под­ пунктами «г» и «д» подраздела 1 раздела I «Горные работы» Списка № 1?

Ответ: По действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами «г» и «д» под­ раздела 1 раздела I Списка № 1 пользуются рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде). Право на досрочное пенсионное обеспечение при соблюдении указанных условий установлено тем работникам, которые по роду своей трудовой деятельности не могут быть постоянно в течение полного рабочего дня заняты на работах в подземных условиях. В целях определе­ ния процентной занятости работников в таких усло­ виях работодателю необходимо вести для указанных работников учет их рабочего времени, когда работни­ ки были заняты выполнением своих трудовых функций в подземных условиях. Но это не означает, что такой учет должен быть суммированным, который устанав­ ливается в порядке, предусмотренном статьей 104 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно указанной статье ТК суммированный учет вводится в особых случаях (не всегда связан­ ных с досрочным пенсионным обеспечением), когда работодателем в силу производственных причин не может быть соблюдена для определенной категории работников установленная для них ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего време­ ни. Целью такого учета является соблюдение режима рабочего времени, т.е. нормального числа рабочих часов в учетный период (месяц, квартал, другой пери­ од). Такой учет имеет немаловажное значение также и для оплаты труда. Для работников, занятых на рабо­ тах с вредными и (или) опасными условиями труда, учетный период не должен превышать 3 месяца. Таким образом, учетный период представляет собой период, за который работник должен отработать нор­ мальное количество рабочих часов, исходя из норм ТК. При этом не имеет значения, в каких условиях выполнялась работа. Работа должна соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (для рабочих) или должностным обязанностям (для руко­ водителей и специалистов).

В рамках учета рабочего времени в целях досроч­ ного пенсионного обеспечения в соответствии с под­ пунктами «г» и «»д» подраздела 1 раздела I Списка № 1 работодателем фиксируется рабочее время, в течение которого работник был занят на работах в подземных условиях, в соответствующих доку­ ментах. Например, такими документами могут быть журналы регистрации спуска и подъема работников шахт и рудников, табели учета рабочего времени, приказы или распоряжения по шахте, руднику или прииску о закреплении работников за работами по обслуживанию стволов, шурфов и подъемных машин. При этом не имеет значения, установлен для этих работников суммированный учет рабочего времени или нет.

Если у работника фактическая продолжительность занятости на подземных работах (в часах) составля­ ет менее 50% рабочего времени за год, то в этом случае ему не может быть этот период засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назна­ чение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1. В данной ситуации указанным работникам досрочная трудовая пенсия по старости назначается по Списку № 2.