Алексей Вадимович Шляпников

Управление ПФР располагает сведениями о негосударственных пенсионных фондах, допущенных к управлению средствами пенсионных накоплений. Эти сведения находится в открытом доступе в папке-регистраторе на 2 этаже, у каб.№28. В этих сведениях содержится информация о наименовании НПФ, его юридическом и фактическом адресе, ИНН. Другой информацией Управления ПФР не располагает.

Информацию об НПФ, рейтингах НПФ и другие сведения можно найти в Интернете. При выборе НПФ обратите внимание на доходность НПФ за предшествующие годы, среднегодовую доходность НПФ, продолжительность работы НПФ, количество клиентов, объем накоплений, надежность, отзывы клиентов.  скрыть

Дополнительные взносы, уплаченные Вами в 2014 году по программе государственного софинансирования Пенсионный фонд в 2015 году на формирование страховой пенсии не направит. Они (доп. взносы) будут временно находится в ПФР. После завершения всех необходимых правовых процедур (завершения проверки Банком РФ, создания системы гарантирования пенсионных накоплений, акционирования НПФ и т.д.) доп. взносы должны быть переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ.

В страховую пенсию в 2014-2015гг. направляются только взносы, уплаченные работодателем на накопительную часть (накопительную пенсию) по тарифу 6%.  скрыть

Здравствуйте, Юлия. Действительно, обязательными страховыми взносами в Пенсионный фонд пособие по временной нетрудоспособности не облагается (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ от 24.07.2009). Если Вы состоите в трудовых отношениях, то ваш работодатель не уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, пока Вы находитесь на больничном. Безусловно, это не лучшим образом отразится на размере Вашей будущей пенсии. Я имею в виду, что если бы взносы продолжали поступать в пенсионную систему, пенсия могла бы быть выше. Но период временной нетрудоспособности в страховой стаж включается и имеет значение при определении права на пенсионное обеспечение.

Для того, чтобы учесть Ваши пенсионные права в полном объеме, приглашаем Вас на прием в Управление ПФР за полгода до выхода на пенсию.  скрыть

Здравствуйте. Оформление пенсии без трудовой книжки возможно, по справкам о работе. За справками нужно обратиться в те организации, в которых ваша мама работала. Если организации уже нет, то документы, подтверждающие факт работы, нужно поискать в архивах.

Кроме того, на индивидуальном лицевом счете мамы, открытом в Пенсионном фонде отражена информация о периодах ее работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Наличие этой информации можно проверить, заказав выписку из индивидуального лицевого счета в нашем Управлении (в клиентской службе), либо посмотрев в личном кабинете застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда, заказав выписку через портал госуслуг. Если информация на счете имеется, то искать справки о работе за эти периоды не потребуется, Пенсионный фонд возьмет сведения со счета.

Также нашим Управлением ведется работа по заблаговременной подготовке документов для выхода на пенсию. Ваша мама может обратиться за консультацией в группу оценки пенсионных прав, время приема: понедельник и четверг, с 8-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14.00.  скрыть

Здравствуйте, Ольга. Под «заморозкой» понимается мораторий на передачу средств пенсионных накоплений в 2014 – 2015гг. из государственного Пенсионного фонда в НПФ (негосударственные пенсионные фонды) и УК (управляющие компании). Связано это с тем, что вводится новая система гарантирования пенсионных накоплений. Все НПФ должны пройти проверку Банка России для того, чтобы иметь право работать в новой системе. Этот процесс должен быть завершен до 1 января 2016 года. Поэтому принято решение деньги в эти организации не перечислять, а Пенсионный фонд РФ направит их на страховую пенсию.

Все страховые взносы, которые поступят в ПФР от работодателей в 2014 и 2015 годах, пойдут на пенсии нынешним пенсионерам, из них же формируются пенсионные права будущих пенсионеров. До введения моратория часть взносов, по тарифу 6%, передавалась Пенсионным фондом тем НПФ и УК, которых выбирали граждане.

Добровольные взносы, уплаченные гражданином по программе государственного софинансирования пенсии, и суммы софинансирования входят в состав средств пенсионных накоплений. Поэтому их передача также в НПФ и УК в 2014 – 2015 годах не производится.

Все средства, которые были перечислены в НПФ и УК до 2014 года, там и останутся. Ни о каком изъятии этих средств речи не идет. УК или НПФ продолжает управление этими деньгами. Но в течение 2014-2015 годов новых взносов туда поступать не будет.  скрыть

Здравствуйте, Антон! Что делать с договором – решать только вам. Вы имеете право ежегодно менять страховщика, формирующего ваши пенсионные накопления. Вы можете перейти в другой НПФ, выбрать частную управляющую компанию, государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк), или оставить средства пенсионных накоплений в том НПФ, который уже выбрали.

Если решили выбрать частную или государственную управляющую компанию – подаете заявление в клиентскую службу Управления ПФР или через МФЦ или через портал госуслуг.

Решили выбрать другой НПФ – заключаете договор с «новым» НПФ, подаете заявление о переходе из одного НПФ в другой НПФ в клиентскую службу Управления ПФР или через МФЦ или через портал госуслуг.

Документы о смене страховщика должны быть поданы до 31 декабря.

Если оставляете средства пенсионных накоплений в «старом» НПФ – ничего делать не нужно. В этом случае средства пенсионных накоплений будут продолжать формироваться в прежнем НПФ.  скрыть

Здравствуйте! Насколько мне известно, по результатам прохождения МСЭК, если гражданину установлена группа инвалидности, не зависимо от срока, на который эта инвалидность установлена, комиссией оформляется справка (розовая), состоящая их 2-х одинаковых по содержанию частей. Одна часть вручается гражданину, признанному инвалидом, вторая часть направляется к нам, в Пенсионный фонд для назначения (продления) пенсии и других выплат. Думаю, что Вам нужно обратиться в МСЭК г.Нижняя Тура за получением дубликата справки по адресу: 624222, г.Нижняя Тура, ул.Яблочкова, 29, телефон /34342/2-10-87. Для облегчения общения с МСЭК можем предоставить Вашей маме копию второй части справки.  скрыть

Здравствуйте! Действительно, в 1994г. действовало другое пенсионное законодательство и расчет пенсии велся иначе. Так как правильность расчета пенсии специалистами ПФР с 01.01.2002г. вызывает у Вашей мамы сомнения, считаю необходимым обратиться за разъяснениями в клиентскую службу нашего управления с данным вопросом. Обратиться может как сама мама, так и Вы (по доверенности в простой письменной форме). Специалисты клиентской службы поднимут пенсионное дело и проверят правильность действий ПФР, предоставят необходимые пояснения. Можно предварительно записаться на прием по телефону /34344/2-79-63.  скрыть

Здравствуйте, Полина! Повышение пенсий и социальных выплат в 2015 году будет, но не с 01.01.2015г.

С 2015 года индексация страховых пенсий будет осуществляться через индексацию стоимости пенсионного балла. На 1 января 2015 года его стоимость составляет 64,1 рубля.

В бюджете ПФР заложены расходы на индексацию стоимости коэффициента с 1 февраля 2015 года на 7,5%, однако стоимость балла будет проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год – 9,8% (ожидается).

Вместе со страховой пенсией на фактический уровень инфляции 1 февраля будет проиндексирована и фиксированная выплата к ней (аналог нынешнего фиксированного базового размера).

С 1 апреля 2015 года на фактически сложившийся индекс роста уровня прожиточного минимума пенсионера – не менее 11,9% – будут проиндексированы социальные пенсии.

1 апреля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) будут проиндексированы на 5,5%.  скрыть

Здравствуйте, Ольга. В течение своей трудовой деятельности Вы можете формировать средства пенсионных накоплений из нескольких источников:

- за счет взносов, которые в обязательном порядке уплачивает за Вас ваш работодатель (уплата производится ежемесячно, сумма зависит от размера Вашей зарплаты);

- за счет добровольных взносов, которые работодатель вправе, по своему желанию, уплачивать за Вас (работодатель может принять такое решение и уплачивать за Вас дополнительные взносы);

- за счет добровольных взносов, которые Вы платите по программе государственного софинансирования пенсии;

- за счет этого самого софинансирования, которое оказывает Вам государство;

- за счет средств материнского (семейного) капитала (если он есть у женщины, и она приняла решение направить его в накопителения);

- инвестиционного дохода от их размещения (все вышеуказанные средства по Вашему решению могут быть направлены либо в управляющую компанию (УК), либо в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Размещая Ваши деньги в определенные активы, УК и НПФ должны обеспечить Вам определенный доход, который также учитывается в составе средств пенсионных накоплений).

Сформированные за счет вышеперечисленных источников средства пенсионных накоплений, при достижении Вами пенсионного возраста и обращения за ними, могут быть выплачены в виде:

1. Единовременной выплаты (вся накопленная сумма выплачивается разом). Право на единовременную выплату имеют пенсионеры, у которых размер накопительной пенсии составит 5 процентов и менее по отношению к общему размеру пенсии по старости, (рассчитанному на дату назначения накопительной пенсии). Пример:

Накопления гражданина Иванова И.И. на дату выхода на пенсию составили 50 000 руб. Размер накопительной пенсии составит 219,30 руб. (50 000 руб. : 228 мес.).

Размер страховой пенсии (без учета накопительной пенсии) у Иванова И.И. равен 10 500 руб.

Таким образом, размер пенсии по старости Иванова И.И. будет равен 10 719,30 руб. (10 500 руб. + 219,30 руб.).

Учитывая, что сумма 219,30 руб. составит менее 5 процентов от общего размера пенсии Иванова И.И. (10 719,30 руб. x 5% = 535,97 руб.), Иванов И.И. получит в виде единовременной выплаты все 50 000 руб.

2. Накопительной пенсии (назначается, если накопления были сформированы без Вашего участия, т.е. без Ваших добровольных взносов или средств материнского (семейного) капитала; все накопления делятся на ожидаемый период выплаты – 228 месяцев). Пример:

Накопления гражданина Иванова И.И. на дату выхода на пенсию составили 420 000 руб. Все накопления сформированы только за счет взносов работодателя, сам гражданин ничего не платил. Размер накопительной пенсии Иванова И.И. составит 1842,11 руб. ( 420 000 руб. : 228 мес.).

3. Срочной пенсионной выплаты (назначается, если накопления сформированы только за счет добровольных взносов гражданина, софинансирования, средств материнского (семейного) капитала и инвестдохода от этих средств; все накопления делятся на ожидаемый период выплаты по выбору гражданина, но не менее 120 месяцев). Пример:

Накопления гражданина Иванова И.И. на дату выхода на пенсию составили 300 000 руб., это добровольные взносы по программе государственного софинансирования пенсии, софинансирование и инветстдоход. Гражданин в заявлении определил, что ожидаемый период выплаты составит 11 лет (или 132 месяца).

Размер срочной пенсионной выплаты Иванова И.И. составит 2272,73 руб. (300 000 руб. : 132 мес.).

Если пенсионные накопления сформированы как за счет взносов работодателя, так и за счет добровольных взносов гражданина и работодателя, материнского капитала, то гражданин будет иметь право как на накопительную пенсию, так и на срочную пенсионную выплату.

Как видите, вариантов выплаты накопленной Вами суммы может быть несколько. Какой будет у Вас? Все зависит от размера накопленной суммы, выбранных способов формирования накоплений, размера Вашей будущей страховой пенсии по старости, Вашего выбора периода ожидаемой выплаты.  скрыть

Здравствуйте, Евгения. Судя по вопросу, Вы вступили в программу до 01.10.2013 года. Поэтому для Вас правила программы государственного софинансирования пенсии не изменились. То есть в случае добровольной уплаты дополнительных страховых взносов до конца 2014 года в сумме от 2-х до 12 тыс. руб., государство в 2015 году прософинансирует Вас на аналогичную сумму.

По вопросу получения единовременной выплаты в 2015 году могу сказать следующее. Федеральный закон №216-ФЗ от 21.07.2014 внес изменения в периодичность осуществления единовременной выплаты. С 1 января 2015 года обратиться за повторной выплатой средств пенсионных накоплений можно по истечении пятилетнего периода. Но исчисляться этот пятилетний период будет с момента обращения застрахованного лица за единовременной выплатой, имевшего место после 1 января 2015 года.

Таким образом, произведя уплату страховых взносов в 2014 году, в 2015 году Вы получите софинансирование и будете иметь право обратиться за единовременной выплатой. А вот за последующей выплатой — только через 5 лет.  скрыть

Здравствуйте, Юлия. Отличия есть. Для себя я их делю так:

Во-первых, по источникам формирования. Страховая часть в основном формируется за счет обязательных взносов работодателя. Накопительная часть может быть сформирована за счет обязательных и добровольных взносов работодателя, за счет добровольных взносов самого работника и софинансирования со стороны государства, средств материнского (семейного) капитала, инвестиционного дохода от их размещения.

Во-вторых, по способу формирования. Взносы, которые работодатель заплатил за работника на страховую часть, фактически находятся в Пенсионном фонде РФ и входят в распределительную систему, то есть идут на пенсии нынешним пенсионерам. На индивидуальном лицевом счете работника фиксируется только цифры в виде сумм страховых взносов, уплаченных работодателем (а с 2015 года на счете будут вообще отражаться баллы). При выходе на пенсию эти значения используются для расчета. А фактически поступившие взносы направляются на выплату текущих пенсий. Накопительная часть пенсии – это «живые» деньги, изъятые из пенсионной системы. Эти деньги гражданин может по своему желанию направлять для управления и получения инвестиционного дохода в негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании, допущенные государством к управлению пенсионными деньгами.

В-третьих, рост страховой части гарантирован государством за счет ежегодной индексации на уровень инфляции. Индексация же накопительной части законодательством не предусмотрена. Рост накопительной части должен обеспечиваться доходностью НПФ и УК, т.е. той структурой, которой гражданин доверил управление своими накоплениями. А это всегда риск – риск получения дохода ниже годового уровня инфляции или вообще его не получения.

В четвертых, по способу расчета. Расчет страховой части – сложная формула, учитывающая стаж работы гражданина, его заработок до 01.01.2002г., сумму страховых взносов, учтенных на его счете после 01.01.2002г. и прочее. Расчет накопительной части довольно прост – накопленная гражданином сумма делится по выбору гражданина на 10 или 19 (120 или 228 месяцев), и равными долями выплачивается в течение выбранного периода. В случае, если сумма накоплений невелика, она может быть выплачена вся сразу.

В пятых, в случае смерти гражданина, не воспользовавшегося пенсионными накоплениями, его правопреемники наследуют их. Страховая часть не наследуется.

Сейчас страховая и накопительная часть – это 2 части одной пенсии. С 01.01.2015 года это будут 2 самостоятельных вида пенсий – страховая пенсия и накопительная пенсия. До конца 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо определиться, будет ли у них накопительная пенсия или останется только страховая.

Также можете посмотреть информацию по теме вопроса на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru.  скрыть

Здравствуйте, Аноним. Пока Вы продолжаете очное обучение, и Вам не исполнилось 23 года, пенсия по случаю потери кормильца (СПК) выплачиваться будет. То, что Вы делаете после очной учебы (обучаетесь заочно в другом учебном учреждении, занимаетесь спортом и т.д.) на выплату пенсии по СПК не влияет. Помимо пенсии по СПК Вы можете являться получателем федеральной социальной доплаты (ФСД). Если это так, то выплата ФСД тоже сохраниться. Однако следует помнить, что в случае, если продолжая очную учебу, Вы захотите получать иной доход помимо пенсии по СПК и ФСД (устроитесь на работу, станете индивидуальным предпринимателем, будете получать пособие от центра занятости и т.д.), то об этом необходимо сообщить в Управление Пенсионного фонда. В этом случае выплата ФСД будет прекращена, а пенсия по СПК будет выплачиваться. Несообщение или несвоевременное сообщение факта трудоустройства может привести к переплате ФСД. Выявленная Пенсионным фондом переплата будет взыскана в судебном порядке. На счет социальных выплат, выплачиваемых в техникуме сообщить ни чего не смогу.  скрыть

Аноним. Проблема нелегальных трудовых отношений, зарплат "в конвертах" представляет для нашей страны колоссальную проблему. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты в "конвертах" чревата последствиями. Официально не оформляя трудовые отношения с работником или используя «серые» зарплатные схемы, работодатель обрекает его на полуголодное существование в старости, т.к. работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, из которых в будущем должна была бы формироваться трудовая пенсия. В таком случае при выходе на пенсию, работник будет получать только минимальную пенсию, что, безусловно, не совместимо с принципами достойного человеческого существования. Работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". "Теневая" зарплата лишает вас доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам.

Также сообщаю, что Ваше сообщение будет передано в надзорные органы.  скрыть

Здравствуйте, Алёнка. Не уверен, что я правильно понял, что Вы имеете в виду под накоплениями. Пенсионными накоплениями называют средства накопительной части будущей пенсии. Поэтому решил дать более подробные разъяснения.

Основа будущей пенсии – страховые взносы, которые работодатели ежемесячно уплачивают за нас в Пенсионный фонд РФ. Сейчас тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22% от заработка. Здесь важно отметить, что взносы платятся не из заработка работника, а за счет средств работодателя (организации, предприятия и т.д.). На сегодняшний день страховые взносы распределяются в Пенсионном фонде РФ между двумя частями будущей пенсии - страховой и накопительной.

На формирование страховой части идет 16%, страховая часть формируется в Пенсионном фонде РФ.

Остальные 6% направляются на формирование накопительной части (накопления). В соответствии с действующим законодательством формирование накопительной части можно доверить государственной управляющей компании (Внешэкономбанк), частным управляющим компаниям или негосударственным пенсионным фондам, допущенным к управлению пенсионными деньгами.

В 2010 году Вы доверили НПФ свои накопления для управления, получения инвестиционного дохода. В соответствии с Вашим решением Пенсионный фонд РФ в 2011 году направил в НПФ Ваши накопления по 2010 год включительно. Страховые взносы, поступающие на накопительную часть после 2010 года, Пенсионный фонд РФ также направляет в НПФ.

Поэтому если вы имеете в виду, что с 2010 года все 22% идут в НПФ – это не верно. В НПФ передается только 6%.

Доверить или нет накопления НПФ, какой НПФ выбрать – решения, которые гражданин принимает самостоятельно и сотрудник Пенсионного фонда РФ не вправе каким либо образом влиять на эти решения. Обратите внимание на доходность НПФ по годам, оцените - превышала ли эта доходность уровень инфляции. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования на финансовом рынке, но не забывайте, что могут быть и убытки. Учитывайте, что накопительная часть государством не индексируется.

Также следует сказать, что с 1 января 2015 года части трудовой пенсии (страховая и накопительная) станут самостоятельными видами пенсии: страховой и накопительной пенсией. А взносы будут распределяться между этими двумя видами пенсии в соответствии с выбором гражданина – либо все на страховую пенсию, либо на страховую и накопительную пенсию. Осуществить свой выбор (1 вид пенсии или 2 вида) можно до 31 декабря 2015 года Для этого необходимо подать заявление в Управление ПФР по месту жительства.

Более подробную консультацию Вам могут дать специалисты клиентской службы при личном обращении или по телефону /34344/2-79-63. Мы работаем с понедельника по четверг, с 8-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00. В пятницу с 8-00 до 13-00. Наш адрес: г.Кушва. ул.Красноармейская, 9.  скрыть