Екатеринбург, 9 февраля. Сегодня в Отделении Пенсионного фонда РФ по Свердловской области состоялась презентация сервиса «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте Пенсионного фонда России, с помощью которого граждане могут получать наиболее востребованную информацию.

К презентации в Екатеринбурге по видео-конференц связи были подключены 56 управлений Пенсионного фонда РФ в городах и районах Свердловской области. Презентация в центральной студии Отделения ПФР состоялась при участии средств массовой информации, представителей Федерации профсоюзов Свердловской области и Регионального отделения Союза пенсионеров России. В мероприятии также приняли участие районные средства массовой информации, профсоюзные организации, администрации муниципальных образований, объединения предпринимателей, советы ветеранов, районные отделения Союза пенсионеров России. Всего при проведении презентации присутствовали представители 120 СМИ.

По мере развития информационных технологий и системы межведомственного электронного взаимодействия приоритетом становятся формы дистанционного взаимодействия с гражданами, обращающимися в Пенсионный фонд России за получением госуслуг. Для этого ПФР в 2015 году в режиме опытной эксплуатации на своем официальном сайте открыл сервис «Личный кабинет застрахованного лица», с помощью которого граждане могут получать наиболее востребованную информацию.

Электронный сервис размещен на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru. Доступ к нему могут получить все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг. «Личный кабинет застрахованного лица» позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах.

Потенциальное количество пользователей Личного кабинета в Свердловской области – все граждане, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования.

«Личный кабинет застрахованного лица» включает раздел «Информирование о пенсионных правах в системе ОПС» где каждый гражданин может получить подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает Пенсионный фонд России.

Это ключевые параметры, влияющие на размер будущей страховой пенсии. Напомним, что с 2015 года пенсионные права на страховую пенсию формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах).

Важно отметить, что все представленные в «Личном кабинете застрахованного лица» сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР. 

Для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений и средствах госсофинансирования.

В «Личном кабинете застрахованного лица» можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года он становится персональным и состоит их двух блоков.

Первый – это уже сформированные пенсионные права гражданина (продолжительность трудового стажа количество начисленных пенсионных баллов).

Второй – прогнозный, где можно смоделировать свой дальнейший жизненный путь до выхода не пенсию. Гражданин указывает, сколько лет он планирует работать, служить в армии или находиться в отпуске по уходу за ребенком, вводит сумму ожидаемой зарплаты в «ценах 2015 года» до вычета НДФЛ.

Финальный результат калькулятор рассчитывает исходя из сформированных пенсионных прав и прогнозного будущего в ценах текущего года при условии, что количество пенсионных баллов и продолжительность стажа будут достаточными для получения права на страховую пенсию.

Основной задачей такого калькулятора по-прежнему является разъяснение порядка формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также демонстрация того, как на размер страховой пенсии влияют такие показатели как размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др.

В перспективе через «Личный кабинет застрахованного лица» жители Свердловской области смогут подавать заявления о назначении пенсии и ее доставке. Новая технология, реализация которой в настоящее время тестируется Пенсионным фондом России в пилотном режиме, позволит назначать пенсию бесконтактным способом, поэтому будущему пенсионеру даже не нужно будет приходить на прием в ПФР.

Возможности «Личного кабинета застрахованного лица» будут расширяться. В качестве планируемых к запуску сервисов - запись на прием и заказ ряда документов, получение и распоряжение средствами материнского капитала, информирование о назначенной пенсии и социальных выплатах.

Отметим, что деятельность Пенсионного фонда России по разработке электронных сервисов и услуг – одно из приоритетных направлений работы.

Так, помимо «Личного кабинета застрахованного лица» на сайте ПФР более года работает «Кабинет плательщика». Этот сервис предназначен уже не для граждан, а их работодателей. На сегодняшний день к «Кабинету плательщика» в Свердловской области подключились более 83,67 % плательщиков-работодателей юридических лиц от общего числа плательщиков, представляющих отчетность, а также 62,14 % самозанятых плательщиков от общего числа состоящих на учете в ПФР.

Сервисы кабинета плательщика страховых взносов и возможности, которые они предоставляют страхователям:

- подготовка отчетности в ПФР в электронном виде;

- сервис «Платежи» – получение реестров платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах, дистанционный контроль совершенных платежей;

- сервис «Проверка РСВ-1» – предварительная проверка расчетов по форме РСВ-1;

- сервис «Платежное поручение» – оформление платежного поручения для уплаты в наличной или безналичной форме взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС;

- сервис «Информация о состоянии расчетов» – получение информации о сумме взносов для уплаты в текущем году, сверка расчетов с ПФР по каждому месяцу.

В целях развития цифрового обмена информацией с жителями региона, Отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области на сайте ПФР в разделе «Информация для жителей региона / О легализации заработной платы» размещена специально разработанная форма заявления о фактах выплаты заработной платы «в конверте» и неоформления трудовых отношений. Заполненную форму граждане могут отправить в Отделение ПФР посредством электронной почты.

Чтобы идти в ногу со временем Отделение ПФР также ведет информационно-разъяснительную работу в блогосфере. На сегодняшний день Отделение ПФР имеет официальные аккаунты в сервисе микроблогов «Twitter», в блогах «Livejournal» (Живой журнал). Планируется запуск официальных страниц в социальных сетях «Facebook» и «ВКонтакте». Приглашаем всех желающих присоединится к нашим аккаунтам в социальных сетях для получения важной и свежей информации «из первых рук».

Управление Пенсионного фонда обращает внимание, что застрахованным лицам, которые вступили в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений, но личных взносов не делали, необходимо подтвердить статус участника Программы – внести первый взнос в рамках Программы до 31 января 2015 года.

Это касается всех участников Программы, вступивших в неё как в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года, так и в ноябре – декабре 2014 года.

Напомним, что по условиям Программы государство ежегодно обеспечит софинансирование добровольных взносов граждан на будущую пенсию при условии уплаты взносов в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год.

Программа действует 10 лет с момента уплаты первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для него момент.

Перечислить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через кредитные учреждения (в т.ч. через операторов и устройства самообслуживания - терминалы Сбербанка РФ) либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию.

Бланки платежных квитанций, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в управлении ПФР либо на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы» подраздел «Формирование платежных документов».

Узнать о работе Программы можно у специалистов Управления, позвонив по телефону горячей линии 2-70-92. 

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Вопрос: Возможно ли досрочное назначение с учетом разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 (пункт 9) трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом «в» подраздела 1 раз­ дела I «Горные работы» Списка № 1 руководите­ лю рудника по добыче рудных ископаемых под­ земным способом, работающему в должности «Заместитель главного инженера». Если нет, то может ли при рассмотрении вопроса о досроч­ ном пенсионом обеспечении применяться к нему пункт «д» данного подраздела?

Ответ: По действующему законодательству правом на досрочное пенсионное обеспечение в соот­ ветствии с пунктом «в» подраздела 1 «Подземные работы в шахтах, рудниках и на приисках по добы­ че полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» раздела 1 Списка № 1 пользуют­ ся главные инженеры (позиция 1010100в-20735). Заместители главного инженера в указанной пози­ ции не предусмотрены, поэтому они правом на досрочную трудовую пенсию по старости по данно­ му основанию не пользуются. Что касается пункта 9 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, то он поясняет порядок предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение рабочим, имеющим производные профессии от профессий, предусмотренных Списками. Данный пункт не рас­ пространяется на производные должности руково­ дителей и специалистов.

В соответствии с пунктом «д» подраздела 1 раздела 1 Списка № 1 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости приобретают перечисленные в нем руководители и специалисты, в том числе главные инженеры и их заместители (помощники) по производству, управлений, партий, контор и других предприятий и организаций и их филиалов, выполняю­ щие работы в подземных условиях, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде). Пенсионное законодательство не исключает применения данного пункта к руководителям и специалистам рудников. Поэтому правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» (позиция 1010100д-20735) подраздела 1 раздела I Списка № 1 пользуются заместители (помощники) главного инженера по производству рудника, если они заняты на подземных работах 50% и более в году (в учетном периоде). Другие заместители главного инженера рудника в указанной позиции не предусмотрены.

Вопрос: В связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 года №

421-ФЗ «О внесении изме­ нений в отдельные федеральные законы и дру­ гие законодательные акты в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесено изменение в часть первую статьи 104 ТК РФ в части учетного периода, соглас­ но которому учетный период для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вред­ ными и (или) опасными условиями труда, не может превышать 3 месяца. В старой редакции части пер­ вой указанной статьи продолжительность учетного периода могла составлять 1 год, причем для всех работников, включая занятых на работах с вредны­ ми и (или) опасными условиями труда. Отразится ли это изменение на порядке исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с под­ пунктами «г» и «д» подраздела 1 раздела I «Горные работы» Списка № 1?

Ответ: По действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами «г» и «д» под­ раздела 1 раздела I Списка № 1 пользуются рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде). Право на досрочное пенсионное обеспечение при соблюдении указанных условий установлено тем работникам, которые по роду своей трудовой деятельности не могут быть постоянно в течение полного рабочего дня заняты на работах в подземных условиях. В целях определе­ ния процентной занятости работников в таких усло­ виях работодателю необходимо вести для указанных работников учет их рабочего времени, когда работни­ ки были заняты выполнением своих трудовых функций в подземных условиях. Но это не означает, что такой учет должен быть суммированным, который устанав­ ливается в порядке, предусмотренном статьей 104 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно указанной статье ТК суммированный учет вводится в особых случаях (не всегда связан­ ных с досрочным пенсионным обеспечением), когда работодателем в силу производственных причин не может быть соблюдена для определенной категории работников установленная для них ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего време­ ни. Целью такого учета является соблюдение режима рабочего времени, т.е. нормального числа рабочих часов в учетный период (месяц, квартал, другой пери­ од). Такой учет имеет немаловажное значение также и для оплаты труда. Для работников, занятых на рабо­ тах с вредными и (или) опасными условиями труда, учетный период не должен превышать 3 месяца. Таким образом, учетный период представляет собой период, за который работник должен отработать нор­ мальное количество рабочих часов, исходя из норм ТК. При этом не имеет значения, в каких условиях выполнялась работа. Работа должна соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (для рабочих) или должностным обязанностям (для руко­ водителей и специалистов).

В рамках учета рабочего времени в целях досроч­ ного пенсионного обеспечения в соответствии с под­ пунктами «г» и «»д» подраздела 1 раздела I Списка № 1 работодателем фиксируется рабочее время, в течение которого работник был занят на работах в подземных условиях, в соответствующих доку­ ментах. Например, такими документами могут быть журналы регистрации спуска и подъема работников шахт и рудников, табели учета рабочего времени, приказы или распоряжения по шахте, руднику или прииску о закреплении работников за работами по обслуживанию стволов, шурфов и подъемных машин. При этом не имеет значения, установлен для этих работников суммированный учет рабочего времени или нет.

Если у работника фактическая продолжительность занятости на подземных работах (в часах) составля­ ет менее 50% рабочего времени за год, то в этом случае ему не может быть этот период засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назна­ чение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1. В данной ситуации указанным работникам досрочная трудовая пенсия по старости назначается по Списку № 2.

Вопрос:

В пенсионной системе России в 2015 году происходит ряд событий изменений, которые касаются всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также российских работодателей. Расскажите о них.

Ответ:

С 1 января 2015 года пенсии рассчитаны исходя из индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Перерасчет проведен без участия пенсионеров в автоматическом порядке.

Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов.

Вопрос:

Сколько стоимость одного балла?

Ответ:

С 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составляет 64,1 рубля. Но уже с 1 февраля 2015 года стоимость балла и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год – на 11,4%.

При переходе на новый порядок расчета размер пенсии изменился за счет увеличения фиксированной выплаты, которая с 1 января составляет 3935 рублей. Вместе со страховой пенсией она будет проиндексирована на фактический уровень инфляции 1 февраля.

Вопрос:

Есть такое понятие «нестраховые периды» что это? И что нового с принятием нового закона?

Ответ:

Нестраховые периоды - это когда за гражданина не отчисляются страховые взносы.

С 1 января в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком, до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (до 1 января 2015 года в страховой стаж засчитывался такой уход, но не более 4,5 лет в общей сложности).

Стоит отметить, что в действующей пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

Вопрос:

Всех беспокоит вопрос как новая формула отразится на действующих пенсионерах?

Ответ:

Все сформированные до 2015 года пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы сохраняются, их размер не будет уменьшен.

Кроме того, до 1 августа 2015 года органы Пенсионного фонда проведут мероприятия по уточнению размеров пенсий исходя из страховых взносов 2014 года, такой перерасчет будет произведен с 1 января 2015 года.

Вопрос:

Будут ли еще какие индексации в этом году?

Ответ:

С 1 апреля 2015 года на фактически сложившийся индекс роста уровня прожиточного минимума пенсионера будут проиндексированы социальные пенсии. Индекс увеличения будет определен Правительством Российской Федерации.

С 1 апреля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) будут проиндексированы на 5,5%.

Вопрос:

Изменился ли размер материнского капитала и расскажите о направления использования материнского капитала?

Ответ:

Размер материнского капитала с 1 января 2015 года проиндексирован и составляет 453 026 рублей, что на 23,6 тыс. рублей больше, чем в 2014 году. Направления использования материнского капитала остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы.

Вопрос:

В Российской газете вышла статья, что можно будет снять с Материнского капитала 20 т.р., как это можно было сделать в 2009-2010 годах. Это правда?

Ответ:

По информации Министерства труда и социальной защиты Правительством разрабатывается антикризисный план, одной из мер которого будет несколько облегчить жизнь семей с детьми в непростых экономических условиях, но я повторюсь, что это пока еще только Планы.

Вопрос:

Коснулись ли изменения страховых взносов и индивидуальных предпринимателей?

Ответ:

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остается на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2015 году проиндексирован и составляет 711 тыс. рублей (плюс 10% сверх этой суммы).

В 2015 году индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере и чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, впервые уплачивают 1% от суммы превышения величины дохода за расчетный период. Этот 1% необходимо уплатить не позднее 1 апреля, следующего за отчетным годом.

Вопрос:

Расскажите про программу государственного софинансирования пенсии.

Ответ:

31 декабря 2014 года стал последним днем, когда можно было вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. У всех тех, кто успел стать участником Программы до этого срока, есть возможность сделать первый взнос для ее «активации» – до 31 января 2015 года включительно.

Таким образом, всем тем, кто вступил в Программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал или сделает первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет (с года первого взноса) при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей за год.

До 31 января 2015 года сохраняется возможность сделать первый взнос в рамках Программы государственного софинансирования пенсий тем, кто вступил в Программу в предыдущие годы, но личных взносов не делал.  

Это касается всех участников Программы, вступивших в нее как в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2013 года, так и в ноябре-декабре 2014 года*.

Напомним, что по условиям Программы, государство ежегодно обеспечивает софинансирование добровольных взносов граждан на будущую пенсию в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год.

Программа действует 10 лет с момента первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить в удобный для него момент.

Платить взносы можно как через банк, так и через своего работодателя. Для платежа через банк бланк платежной квитанции с реквизитами можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства, в самом банке или скачать с сайта Пенсионного фонда. Для платежа через работодателя необходимо подать в бухгалтерию заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного взноса по Программе в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

* Федеральный закон № 345-ФЗ от 4 ноября 2014 года «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты».