Межмуниципальный отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации «Кушвинский»проводит отбор кандидатов на службу в органы внутренних дел (полицию) на должности:

Вольнонаемный персонал:

– инженер. Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;

– механик. Требования к кандидату: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Аттестованный личный состав:

1. оперуполномоченныйотделения уголовного розыска;
2. следователь следственного отделения;
3. участковый уполномоченный полиции;
4. инспектор отделения по делам несовершеннолетних;
5. инспектор изолятора временного содержания;
6. полицейский-кинолог в изолятор временного содержания;
7. помощник дежурногодежурной части;
8. оперативный дежурныйдежурной части;
9. водитель дежурной части;
10. полицейскийотдельного взвода патрульно-постовой службы полиции;
11. полицейский-кинолог отдельного взвода патрульно-постовой службы полиции;
12. водитель отдельного взвода патрульно-постовой службы полиции;
13. инспектор дорожно-патрульной службы отделения ГИБДД;

Требования к кандидатам:

- возраст от 18 до 40 лет;

- образование не ниже среднего;

- гражданство Российской Федерации;

- отсутствие судимости;

- отсутствие неоднократных административных наказаний, налагаемых в судебном порядке в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу;

- годность к службе по состоянию здоровья. В соответствии с приказом МВД России от 19 августа 2020 года № 579 «О внесении изменений в приказ МВД России от 2 апреля 2018 года №190» требования к состоянию здоровья кандидатов смягчены.

Граждане, поступившие на службу, бесплатно обеспечиваются форменным обмундированием.

Заработная плата в первый год службы составляет от 20 000 до 40 000 рублей и выше (в зависимости от занимаемой должности и специального звания).

Сотрудникам полиции предоставляется:

- ежегодный оплачиваемый основной отпуск в количестве 40 календарных дней, с бесплатным проездом сотрудника и одного члена его семьи к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в год (в пределах Российской Федерации) любым видом транспорта (кроме такси);

- санаторно-курортное лечение в здравницах системы МВД России;

- бесплатное медицинское обеспечение в лечебных учреждениях системы МВД России;

- возможность бесплатно получить высшее юридическое образование в учебных организациях системы МВД России;

- при необходимости предоставляется служебное жилье.

Сотрудник полиции имеет право выйти на пенсию по достижению 50 летнего возраста либо при стаже службы не менее 20 лет (в данный срок включены периоды службы в Вооруженных Силах, половина срока обучения в средних специальных и высших учебных заведениях по очной форме обучения).

По вопросу трудоустройства Вы можете обратиться по телефонам 8(34344) 2-43-25, 2-49-10.

За истекший период с 8 по 14 марта 2021 года в межмуниципальном отделе МВД России «Кушвинский» зарегистрировано 109 обращений граждан с заявлениями и сообщениями о преступлениях и правонарушениях. По результатам их рассмотрения возбуждено 10 уголовных дел, 9 преступлений раскрыто, в том числе 6 по «горячим следам», 3 – из числа ранее совершенных.

Уполномоченными сотрудниками отдела было составлено 22 протокола по статье 20.20 и статье 20.21 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации – за распитие алкоголя и появление в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения, 2 протокола – по статье 7.27 КоАП РФ – за мелкое хищение, 1 протокол – по статье 19.13 КоАП РФ – за заведомо ложный вызов специализированных служб, 1 протокол – по статье 19.16КоАП РФ – за умышленную порчу документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), либо утрату документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), по небрежности, 5 водителей были задержаны в состоянии алкогольного опьянения в нарушение статьи 12.8 КоАП РФ и пункта 2.7 Правил дорожного движения Российской Федерации.

Закреплено понятие «Дистанционная (удаленная) работа» - выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет», и сетей связи общего пользования.    

Предусмотрено, в частности, что трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).

Определено, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

Установлены, в том числе, дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником, порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Указанные положения вступили в силу 1 января 2021 года.

(Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях». Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.12.2020).        

Юрисконсульт отдела
капитан внутренней службы
Минина О.З.

Предусмотрена возможность замены административного наказания в виде штрафа на предупреждение, в отношении некоммерческих организаций. 

Установлено, что некоммерческим организациям, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в определенных случаях административное наказание в виде штрафа подлежит замене на предупреждение.

(Федеральный закон от 08.12.2020 № 410-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.12.2020).        

Юрисконсульт отдела
капитан внутренней службы
Минина О.З.

Внесены изменения в статью 151 («Подтверждение иностранными гражданами владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации») Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Предусмотрено, в частности, что иностранный гражданин в целях получения разрешения на временное проживание, вида на жительство, разрешения на работу либо патента, обязан подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации соответствующим сертификатом.

Организации, осуществляющие образовательную деятельность, и включенные в специальный перечень, проводят экзамен по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации за плату, размер которой определяется ими на основе устанавливаемой Правительством Российской Федерации методики расчета.

Правительством Российской Федерации также будет утвержден порядок ведения перечня таких образовательных организаций.

Указанные положения вступят в силу 7 июня 2021 года.

(Федеральный закон от 08.12.2020 № 412-ФЗ «О внесении изменений в статью 151 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.12.2020).        

Юрисконсульт отдела
капитан внутренней службы
Минина О.З.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях дополнен:

• статьей 19.30¹, устанавливающей административную ответственность организаций, включенных в перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за нарушения требований к проведению экзамена по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации;
• статьей 19.30², устанавливающей административную ответственность за нарушение уполномоченным должностным лицом порядка и сроков внесения или непредставление им в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» сведений о выданных документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, сертификатах о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации.

Новые статьи КоАП РФ будут применяться с 29 июня 2021 года.

(Федеральный закон от 30.12.2020 № 531-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 30.12.2020).         

Юрисконсульт отдела
капитан внутренней службы
Минина О.З.